在美容院加里有2種重要角色即店長(zhǎng)和員工,最近武漢美博會(huì)小編的朋友們經(jīng)常說(shuō)自己的美容院人員流動(dòng)大,招聘成本很高。其實(shí)在業(yè)內(nèi)是很常見(jiàn)的,參加武漢美博會(huì)的展商們也經(jīng)常會(huì)提到這樣的問(wèn)題,在他們看來(lái),這樣的原因主要是招聘環(huán)節(jié)存在問(wèn)題,有了這些誤區(qū)的存在,美容院招不到人是當(dāng)然的。今天,武漢美博會(huì)小編就來(lái)和大家一起聊一聊這招聘中存在的誤區(qū)。
2018華中武漢美博會(huì)時(shí)間安排:2018年3月29日-31日
2018華中武漢美博會(huì)地點(diǎn):中國(guó)(武漢)文化博覽中心
一、招聘店長(zhǎng)的誤區(qū):
1.凡事親力親為
還有一種類型的店長(zhǎng),美容院需要避而遠(yuǎn)之。這類的店長(zhǎng)對(duì)于店內(nèi)事務(wù)喜歡凡事親力親為,無(wú)論是員工管理、活動(dòng)策劃,亦或者是店內(nèi)衛(wèi)生,她們都會(huì)事必躬親。從表面上看,這樣的店長(zhǎng)是非常優(yōu)秀的,她們肯吃苦,肯做事,工作起來(lái)也十分的努力。但是一旦日子久了,美容院老板就傻眼了,因?yàn)檫@類店長(zhǎng)根本沒(méi)有任何的管理能力,她們不會(huì)調(diào)遣美容師,無(wú)法完成工作任務(wù),工作效率非常的低下。像這類的凡事親力親為的店長(zhǎng),在武漢美博會(huì)展商的眼中是一個(gè)不合格的店長(zhǎng)。
2.只做老板的傳話筒
在過(guò)去的美容行業(yè),一家企業(yè)的老板喜歡凡事事必躬親,所以店長(zhǎng)手上的職權(quán)并不大,相當(dāng)于老板的傳話筒。但是隨著美容行業(yè)的發(fā)展,如今的美容院老板更喜歡做甩手的掌柜,而權(quán)利自然落在了店長(zhǎng)身上。有一部分的店長(zhǎng)仍然樂(lè)于做老板的傳話筒,她們制作老板交代的工作任務(wù),其他的范疇的事情,絕對(duì)不會(huì)多做多問(wèn)。對(duì)于工作的要求,她們從不過(guò)多的追求,只要達(dá)標(biāo)即可。因此武漢美博會(huì)建議對(duì)于這種類型的店長(zhǎng),當(dāng)然也不要考慮。因?yàn)樗齻兊膱?zhí)行力會(huì)大打折扣。
二、招聘員工誤區(qū)
1.能力要求誤區(qū)
不少店長(zhǎng)認(rèn)為美容師只需要專業(yè)技術(shù)到位就足夠了,其實(shí)這是一種大錯(cuò)特錯(cuò)的想法。一個(gè)優(yōu)秀的美容師應(yīng)該是綜合能力都很優(yōu)秀的,無(wú)論是語(yǔ)言能力,服務(wù)態(tài)度,與人溝通的能力還是文化知識(shí),品德修養(yǎng)等等。
2.選人標(biāo)準(zhǔn)誤區(qū)
美容院招聘美容師很多都是依靠店長(zhǎng)的喜好標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選人的,武漢美博會(huì)小編認(rèn)為這樣招聘到的美容師是得了店長(zhǎng)的喜好,但卻不能為美容院創(chuàng)造價(jià)值。
3.招聘方式
如今互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)站上各種招聘平臺(tái)已經(jīng)非常普及,大多數(shù)人也都習(xí)慣在網(wǎng)站上找工作,合適就去面試,不合適就繼續(xù)去找,但是總會(huì)有一些美容院利用張貼海報(bào)或者在門(mén)上貼一張招聘信息的方式去招聘人才,其實(shí)這樣的招聘方式很落后,就算有人在找工作也不會(huì)去看這些東西她們更傾向于網(wǎng)絡(luò)尋找,所以美容院不妨也利用互聯(lián)網(wǎng)的便利為美容院招聘更多優(yōu)秀人才。
綜上所述,美容院應(yīng)正視招聘誤區(qū)的存在,找出問(wèn)題的癥結(jié),系統(tǒng)地優(yōu)化,便可走出誤區(qū),使招聘更高效、更有效。
武漢美博會(huì)招展招商火熱進(jìn)行中
2018年華中武漢美博會(huì)招展招商火熱進(jìn)行中,電話:17698081883 。地址:湖北省武漢市東西湖區(qū)宏圖路8號(hào)武漢客廳中國(guó)文化博覽中心 。
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