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    美容師“怠工”?武漢美博會相信是你的做法不對

    發布時間:2017-12-12

    來源:武漢美博會

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    美容師是美容院經營管理的主體,提升美容師的工作積極性與敬業度,不僅有助于美容院良好工作氛圍的營造,同時能夠給顧客提供最舒適滿意的美容環境與美容享受,對提高美容院的銷售業績與綜合競爭力有極大的推動作用。美容院要想提高美容師的積極性與敬業度,武漢美博會建議可從以下幾點入手。

    美容師“怠工”?武漢美博會相信是你的做法不對

    1.合理的獎懲激勵政策

    美容院作為一個大集體,要想提升美容師工作積極性,就必須建立一定的管理機制,設置合理的獎懲激勵政策。多于表現優異、工作態度好的美容師,給予一定的獎勵措施。而對于偷奸耍滑、愛耍小聰明的美容師,武漢美博會建議給予一定的懲罰,以此激發對工作的積極性。

    2.美容師采取“導師”制度

    建議對新進美容師采取“導師”制度,由一名老美容師帶一名新美容師。一方面使新美容師盡快熟悉崗位職責和技能要求,另外也是對老美容師的一種激勵。從心理學角度來說,人都有幫助別人的愿望和要求,讓老美容師做新美容師的“導師”反應了企業對老美容師的重視和尊敬,讓老美容師在心理上有一種滿足感和榮譽感。

    3.與美容師定期溝通

    定期進行一次上下級的溝通,可以增進雙方的感情和關系,溝通并需要雙方密切配合。定期溝通不僅,讓美容師打開心扉暢談工作中和思想上的問題和建議;另一方面要求美容師能夠開誠布公、暢所欲言,及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在問題,更能激發美容師的工作熱情,形成和諧的團隊。因此武漢美博會建議經營者與美容師定期溝通。

    4.制定彈性工作計劃

    充分授權給美容師更大的泉流和自主空間,讓美容師制定彈性的工作計劃,讓美容師自己安排完成目標時間,并可以在一定程度內進行目標調整,從而充分調動美容師積極性和創造性。傳統目標管理的辦法自上而下,優點是可以將公司目標進行分解,落實到部門和崗位,缺點是缺乏靈活性、目標相對是固定的,但外界環境的變化導致目標的不可行或無法完成,從而引起考核者與被考核者的矛盾。

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    武漢美博會

    =武漢美博會相關問答=

    1.問:武漢美博會開展時間?

    答:武漢美博會將在2018年3月29日-31日開展,地點在中國武漢文化博覽中心。

    2.問:武漢美博會附近有什么好玩的?

    答:煙花三月,是武漢美博會召開時間,也是武漢旅游的旺季。1.武漢大學——賞櫻經典游覽地;2.東湖公園——最大的賞櫻樂園;3.漢口江灘;4.長江大橋等等。

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